Yahoo! renovado, para ganar terreno a Google

La empresa de Sunnyvale actualizo el diseño de su página de búsquedas, que ahora incorpora una mejor diagramación de los resultados y nueva barra de navegación, al tiempo que optimizó la velocidad del sitio.

InfoBae

Yahoo! desveló una nueva página de búsquedas como parte de sus esfuerzos para reinventarse y poder volver a primera línea de internet para enfrentar la competencia feroz de compañías como Google.

"Si estás buscando el lugar perfecto para pasar tus vacaciones de verano o un restaurante etíope cerca de tu casa, encontrar lo que buscas será mucho más rápido y fácil", afirmó la vicepresidenta de la compañía, Laurie Mann, en una entrada del Tumblr de Yahoo!.

Mann precisó que el nuevo diseño permite hacer aparecer los resultados de búsqueda más arriba en la página e introduce mejoras, como la descarga más rápida de las páginas.

Microsoft destapa la actualización de Windows

Windows 8.1 estará disponible en tabletas y computadoras de escritorio este año

AP

TAIPEI, Taiwán.- Microsoft reveló el miércoles la versión actualizada de su sistema operativo Windows 8 en la segunda feria de computación más grande del mundo, que se realiza en Taipéi.

Tami Reller, directora financiera y de mercadotecnia de la división Windows de la compañía, dijo que Windows 8.1 estará disponible en tabletas y computadoras de escritorio este año.

Reller dijo en el Computex que la versión 8.1 tomó en cuenta los comentarios de los consumidores sobre Windows 8, cuyo recibimiento fue parco.

Orange apuesta por la introducción de la mujer en las TIC

CompromisoRSE

Hoy, 25 de abril, se celebra el “Día internacional de las niñas en las TIC 2013”. Coincidiendo con la celebración de esta efeméride, el Grupo Orange recuerda que uno de los retos dentro de su plan “Conquistas 2015” es el desarrollo profesional de todos los hombres y mujeres que conforman su equipo a lo largo de sus territorios.

Entre las iniciativas encaminadas a cumplir este desafío, la compañía está impulsando el programa “shadowing”, una iniciativa enmarcada dentro del plan de actividades del Código de mejores prácticas de las Mujeres y TIC, suscrito por la Comunidad Europea en 2009 para fomentar la incorporación de las mujeres a las empresas TIC. 

En España, Orange está llevando a cabo este programa invitando a estudiantes de ingeniería de distintas universidades a pasar un día en su sede para conocer, de la mano de un grupo de ingenieras que actualmente trabajan en puestos directivos, las decisiones que se toman y cuál es el trabajo que se desarrolla en los departamentos técnicos de la empresa. 

TIC despiertan el interés de jóvenes profesionistas

El 64% accede a Internet desde una computadora, 44% desde una laptop y 51% desde su celular.

Notimex

La base de profesionistas mexicanos está conformada por jóvenes de 18 a 29 años muy interesados y conocedores en Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC), de acuerdo con un estudio de Ericsson.

En su investigación Infocom México 2012, la compañía tecnológica revela que 95 por ciento del grupo referido cuenta con un teléfono celular, y 96 por ciento son usuarios frecuentes de Internet.

De estos últimos, 71 por ciento accede a la red diariamente y 77 por ciento considera como prioridad contar con ese servicio en cualquier lugar.

Asimismo, informa que sus accesos a Internet se hacen desde una computadora personal en 64 por ciento, desde laptop en 44 por ciento de las ocasiones y 51 por ciento desde su teléfono celular.

Focalizar esfuerzos eleva competitividad

Carlos Montes de Oca / El Economista

“Cuando las empresas logran focalizar sus esfuerzos de manera adecuada y fomentan el trabajo en equipo, los objetivos son mucho mas claros, los problemas son más fáciles de solucionar, se disminuyen los gastos, se fortalece la cultura de trabajo y se reducen los tiempos de entrega”, afirmó Margarita Chico, directora de comunicación del portal de empleo Trabajando.com.

De acuerdo con la especialista, es importante que las organizaciones se preocupen por dirigir el esfuerzo y las actividades de sus empleados, ya que todos los miembros de la empresa deben trabajar en sintonía para que la productividad y la competitividad de la compañía aumenten.

Por ello, es importante que los líderes de las empresas fomenten en los trabajadores los valores de compromiso y responsabilidad hacia los objetivos que persigue la compañía, además de brindarles capacitación para que realicen procedimientos correctos al momento de trabajar en equipo, con la finalidad de que cada empleado se enfoque en su área de trabajo.

“Si las compañías no logran focalizar bien sus esfuerzos, quiere decir que los objetivos no están claros; por lo tanto, no se llegan a alcanzar las metas planeadas, los equipos de trabajo no logran un alto desempeño y el clima laboral se cae”, afirmó la especialista.